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公司動態
2016年6月天富集團管理人員會議

會議時間:20166月18日下午2點

會議地點:富都酒店五樓會議室

參加人員:趙董、劉總、王國田律師、集團副總及所有管理人員

會議主持人:王兆良

會議內容:

一、集團常務副總王兆良宣讀集團部分管理人員任用調整通知。

二、趙董發表主題講話。

三、請王國田律師進行法律知識宣傳與學習。

四、管理人員代表梁云發言。

五、劉總做總結發言。

會議主題:加強制度建設,實現有效監督

    趙董回顧了集團將近三十年的發展歷史,反思了人性化管理的幾個階段和過程,結合實際事例對比了天大、金佩和藍德的管理經驗。趙董總結:管理是永恒的話題,如果疏忽了管理,放松了監督,那么這種人性化管理是行不通的,有時候安逸寬容是對員工***大的不負責任。趙董強調加強制度建設,實現有效監督是當前工作的要點。趙董要求大家遵守企業各項規章制度,嚴格按流程辦事,凝心聚力、盡心盡責地引導全體員工干好本職工作。

    公司的法律顧問王國田律師從公司合同管理、制度建設、職業操守等方面深入淺出地進行宣講,并就公司管理人員可能涉及的職務犯罪做了介紹和警示。

    梁云作為管理人員代表上臺發言,談了對員工素質和能力兩方面的認識和體會,并代表大家表態要再接再勵,再創輝煌。

    劉總帶領大家學習了董明珠相關企業管理的理念,從員工的人品、責任心、愛崗敬業,談到了工作能力:如工作計劃性、創造性、有效的工作效率、團隊溝通和學習能力。劉總要求集團管理人員要胸懷企業大局,團結一致應對外部風險;要做到個人融入團隊,服從團隊總體安排,服從紀律;要有進取意識,用空杯心態去學習,發揮自己的長處,挑戰自我,未雨綢繆,跟上團隊的步伐;要低調做人,不邀功,不自大,努力做到名實相符;要注意節約,注意維護企業的利益;要感恩,要珍惜企業給與的平臺,要感謝團隊的幫助,要深刻認識到工作不******獲得報酬,還包括收獲經驗、人脈等等,要知道客戶在幫你創造價值,對手幫你看到差距。***后劉總以自己強烈的社會責任心與大家共勉,感謝員工繼續共同為天富這個平臺添磚加瓦,再創輝煌。

    王總就本次會議對大家提出三點要求:一是各分公司要專門召開會議落實本次會議精神,特別是制度建設,進行梳理、落實和執行;二是2016年時間過半,要求大家梳理自己的工作目標和工作計劃,為實現年度工作任務打下堅實基礎;三是各分公司加強團隊建設,任務層層落實,做到人人有擔子有責任,并且進行考核激勵。


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